店长
岗位职责:1、负责门店日常经营管理工作,保障门店经营工作的正常进行;2、负责门店6S管理;3、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,控制本店的各项开支及成本消耗。4、管控门店人员,对下属员工实施业务考评与人才推荐。5、关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训,不断提高全员业务素质,培训员工相关服务规范。6、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。7、完成上级领导交代的其他事项。任职资格:1、年龄25-40岁,性别不限2、具有相关管理经验;3、具备良好的团队管理能力和沟通能力,同时能承受较大的工作强度与工作压力;