店长

岗位职责：1、负责门店日常经营管理工作，保障门店经营工作的正常进行；2、负责门店6S管理；

3、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗。

4、管控门店人员，对下属员工实施业务考评与人才推荐。

5、关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训员工相关服务规范。

6、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。

7、完成上级领导交代的其他事项。

任职资格：

1、年龄25-40岁，性别不限

2、具有相关管理经验；

3、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；